龙组初训的显着成果，如同一剂强效的催化剂，不仅坚定了周明远和NSID高层的决心，更让他们以更宏大、更长远的眼光，重新审视与沈清言合作的意义与潜力。龙组的存在，证明了“文明力量”体系化培养的可行性，但它更像是一柄精心锻造、数量稀少的“神兵利刃”，用于执行最关键、最棘手的任务。然而，面对玉门关外那未知的古老威胁，面对全球范围内可能陆续出现的异常，以及国内因“文明星河”生态而可能自然觉醒的、需要引导和管理的潜在个体，仅仅依靠龙组是远远不够的。

国家需要的，是一支能够成建制、成体系地理解和运用这股新质力量的人才队伍，是一个能够源源不断培养出兼具现代素养与文明底蕴的守护者的摇篮。

带着这份更深层次的战略考量，周明远再次来到了清言书院。这一次，他的神情比商讨龙组组建时更加凝重，也更具一种开创历史的使命感。

静室之内，茶香依旧，但话题的重量已截然不同。

“沈先生，龙组的初步成功，超出了我们所有人的预期。”周明远开门见山，语气中带着毫不掩饰的赞赏与更深切的期待，“它向我们证明，您所掌握的文明传承之道，不仅能够点亮个体的心灵，更能系统性地 塑造和提升 一个集体的能力边界。”

他话锋一转，神色变得无比严肃：“但正因如此，我们也看到了更大的挑战与需求。龙组模式，精而强，却 规模有限，培养周期长，成本高昂，难以快速复制。然而，未来的局势，可能需要我们在更广阔的层面上，拥有一批批能够理解、运用，并最终守护这股源自我们自身文明力量的 中坚人才。”

周明远身体微微前倾，目光灼灼地看向沈清言，提出了那个在他心中酝酿已久的、堪称石破天惊的构想：

“沈先生，我们能否……将合作推向一个更深的层次？不再局限于小范围的特训，而是尝试 创造一个更大型、更系统化，能够容纳更多人进行系统性学习、实践甚至试炼的‘地方’？”

他怕沈清言不理解，进一步阐述道：“我的设想是，这个地方，应该具备以下几个特点：

· 规模化： 能够同时接纳数十人，甚至未来数百人进行学习和训练，形成规模效应。

· 系统化： 拥有从基础理论（文化、哲学）、到基础应用（养气、感知）、再到专项技能（如不同流派的意境运用、团队协作）的完整教学和训练体系。

· 实践性： 不能是纸上谈兵，必须拥有类似您为龙组构筑的‘幻境’那样的试炼场所，让学员能够在相对安全的环境下，亲身体验和应对各种非常规情况。

· 可持续性： 它应该是一个能够长期存在、稳定运行，并可以随着我们认知的深入而不断升级和完善的 平台 或 基地。

· 隐蔽性与安全性： 它的存在和运作，必须在绝对可控和保密的前提下进行，避免引发不必要的国际关注和社会动荡。”